Nous recrutons pour notre agence de Lille, un Chef d’équipe SAV Electromécanique H/F, poste temps plein en CDI.
Rattaché(e) au Responsable SAV de l’agence, vous supervisez une équipe de 3-4 techniciens SAV en charge de l’entretien et de la maintenance d’un parc de matériel de manutention motorisé (nacelles élévatrices, chariots télescopiques, ascenseurs de chantier, plateformes de travail motorisées,…).
Votre équipe intervient soit sur le matériel en dépôt au sein de l’agence soit directement sur les chantiers de nos clients régionaux.
Vous partagez votre temps entre la planification des interventions, l’accompagnement de votre équipe et la réalisation d’interventions de maintenance et de dépannage. Sensibilisé(e) aux aspects sécurité vous êtes garant(e) de l’application des consignes et des normes réglementaires importantes dans notre activité.
De formation supérieure Bac +2/3 technique (électrotechnique, électromécanique) vous avez une première expérience réussie dans le management d’une petite équipe de SAV. Vous avez développé un savoir-faire en maintenance idéalement sur du matériel mobile et avez développé des compétences en électrotechnique et/ou électronique embarquée. Vous êtes sensibilisé(e) au contact avec les clients et appréciez-vous déplacer sur les chantiers.
Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas et envoyez-nous votre candidature à job@brandfrance.fr.
Zweck und Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherung von personenbezogenen Daten
Die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen, werden nur im Rahmen dieses Auswahlverfahrens und in Vorbereitung eines eventuellen Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in dem Bewerbungsverfahren sind Artikel 6 und 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz in der seit dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten zu diesem Zweck einverstanden. Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen.
Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage 6 Monate nach Versendung der Absage gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zustimmen, werden wir Ihre Daten für die Dauer von 2 Jahren nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aufbewahren. In diesem Fall fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine schriftliche Erklärung mit dem folgenden Inhalt bei: „Ich stimme zu, dass meine im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens übermittelten Daten für eine Dauer von 2 Jahren nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Ich bin darauf hingewiesen worden, dass diese Einwilligung freiwillig ist und keine Auswirkungen auf meine Chancen im jetzigen Bewerbungsverfahren hat. Ich kann diese Einwilligung jederzeit widerrufen. In diesem Fall werden meine Daten unverzüglich gelöscht."
