Zadania:
·
Opracowywanie projektów technologii użycia systemów
szalunków i rusztowań,
·
Wykonywanie szczegółowych obliczeń
statyczno-wytrzymałościowych potrzebnych przy projektach szalunków i rusztowań,
·
Bezpośrednie doradztwo techniczne na budowach,
·
Bezpośredni kontakt z Klientem w sprawach związanych z
opracowaniem poprawnej oferty technicznej,
·
Współpraca z działem handlowym i logistyki w zakresie
przygotowywania ofert.
Wymagania:
·
Wykształcenie wyższe budowlane,
·
Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń,
·
Min. 5 lat doświadczenia zawodowego,
·
Znajomość programu AutoCad i programów obliczeniowych
(wskazane Robot),
Kompetencje:
· Komunikatywność,
· Dynamizm,
· Dokładność,
· Rzetelność.
Oferujemy:
·
Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie
rozwijającej się firmie,
·
Profesjonalne wdrożenie w nowe obowiązki, przy wsparciu
doświadczonego zespołu
·
Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia,
·
Szanse realizacji ambicji zawodowych w firmie o
ugruntowanej pozycji rynkowej,
·
Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, w pełni
finansowanych przez pracodawcę, tj.:
- pakiet
medyczny,
-
program Wellbeing, zapewniający usługi wsparcia psychicznego dla pracowników,
- platforma
benefitowa, oferująca m.in. kartę sportową, bilety na wydarzenia kulturalne,
zniżki, rabaty,
- możliwość
nauki języków obcych na platformie e-learningowej (angielski, niemiecki,
hiszpański)
·
Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie
aplikacji z dopiskiem: „Projektant”
na adres: rekrutacje@huennebeck.com
Hunnebeck Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Łubnej,
Łubna 55, jako administrator danych w świetle art. 7 pkt 4 ustawy z dnia 29
sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze
zm.), zw. dalej Ustawą, informuje, iż Państwa dane osobowe zawarte w CV i
listach motywacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na
wyżej wskazane stanowisko. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich
danych i ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia w każdym czasie. Podstawą podania
danych jest art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks
pracy, zw. dalej K.P. W przypadku podania szerszego zakresu danych, niż podany
art. 221 § 1 K.P. tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców,
datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie,
przebieg dotychczasowego zatrudnienia), CV i listy motywacyjne, nie opatrzone
klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Hunnebeck Polska Sp. z o.o. z
siedzibą w Łubnej, Łubna 55 moich danych osobowych w zakresie zawartym w
niniejszym CV/liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja
2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (RODO)”, nie będą rozpatrywane i zostaną usunięte.
Zweck und Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherung von personenbezogenen Daten
Die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen, werden nur im Rahmen dieses Auswahlverfahrens und in Vorbereitung eines eventuellen Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in dem Bewerbungsverfahren sind Artikel 6 und 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz in der seit dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten zu diesem Zweck einverstanden. Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen.
Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage 6 Monate nach Versendung der Absage gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zustimmen, werden wir Ihre Daten für die Dauer von 2 Jahren nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aufbewahren. In diesem Fall fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine schriftliche Erklärung mit dem folgenden Inhalt bei: „Ich stimme zu, dass meine im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens übermittelten Daten für eine Dauer von 2 Jahren nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Ich bin darauf hingewiesen worden, dass diese Einwilligung freiwillig ist und keine Auswirkungen auf meine Chancen im jetzigen Bewerbungsverfahren hat. Ich kann diese Einwilligung jederzeit widerrufen. In diesem Fall werden meine Daten unverzüglich gelöscht."