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Demand Planner (w/m/d) - Standort Münchendorf

Hier bauen wir auf Sie

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Validierung der Auftragsdaten auf Aktualität und stimmen notwendige Anpassungen eng mit dem Order Management und dem Vertriebsteam ab
  • Die Bestandsdaten prüfen Sie regelmäßig auf Richtigkeit und koordinieren bei Abweichungen entsprechende Maßnahmen mit der Logistik
  • Auch die Bestellungen an interne und externe Lieferanten werden von Ihnen validiert und bei Bedarf in Zusammenarbeit mit dem Material Management länderübergreifend angepasst
  • Auf Basis von Aufträgen und Forecasts führen Sie regelmäßig Bedarfsanalysen durch und leiten daraus konkrete Anforderungen an Lieferanten ab
  • Die Erstellung wöchentlicher Materialanalysen sowie der Datenabgleich zwischen SalesForce und Oracle gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Abweichungen und Risiken erkennen Sie frühzeitig und erarbeiten eigenständig passende Lösungsvorschläge
  • Die Mietparkanalyse führen Sie wöchentlich durch – basierend auf produktparitätischen Vorgaben – und setzen identifizierte Unterdeckungen gezielt um
  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Disposition unseres Fuhrparks und stellen eine effiziente Einsatzplanung der Fahrzeuge sicher
  • Mit Hilfe von Power BI erstellen Sie Reports zu bedarfsrelevanten Kennzahlen wie Verkaufsdaten, GIA, Schrott, Capex oder Soll-Ist-Vergleichen

Ihr überzeugendes Grundgerüst

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Disposition – idealerweise in der Bauindustrie
  • Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse im ERP-System von Oracle mit
  • Idealerweise runden Sie ihr Profil mit guten Englischkenntnissen ab
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement aus, arbeiten sorgfältig, schätzen die Zusammenarbeit im Team und überzeugen mit einer empathischen Persönlichkeit

Freuen Sie sich auf

  • Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Eine 38,5-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Jahresbruttoentgelt ab € 55.000
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


Wir freuen uns auf Sie! 

Übermitteln Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Infos oder Fragen freut sich Frau Grabe auf Ihren Anruf: + 49 2102 937-233.  

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